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Illegittimo il licenziamento del lavoratore "spregiudicato" se spinto dal contesto aziendaleGiovedì 20/12/2018, a cura di AteneoWeb S.r.l.
È illegittimo il licenziamento irrogato al lavoratore che abbia stipulato contratti in maniera spregiudicata, perché in contrasto con le policy aziendali, qualora si sia adeguato a una prassi diffusa, rispondente alle direttive dei superiori volte a incrementare il fatturato. Fonte: Corte di Cassazione; sezione lavoro; ordinanza, 02-10-2018, n. 23878 - Massima a cura de "Il Foro Italiano". Fonte: http://www.foroitaliano.it |
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