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Assindatcolf: 5 giorni di congedo anche ai domestici neo papàVenerdì 27/09/2019, a cura di AteneoWeb S.r.l.
Il congedo di paternità, misura pensata per i padri lavoratori dipendenti e che dà diritto (in occasione della nascita di un figlio ed entro il quinto mese di vita del piccolo) a 5 giorni di assenza dal lavoro senza dover rinunciare a parte dello stipendio, spetta anche ai lavoratori domestici. Gli stessi, in quanto lavoratori dipendenti, hanno infatti diritto ad un'indennità pagata direttamente dall'Inps pari al 100% della retribuzione. Oltre al congedo obbligatorio, i domestici neo papà possono fruire anche di 1 giorno in più (congedo facoltativo) qualora la madre rinunci ad 1 giorno dei suoi 5 mesi di maternità obbligatoria. Il lavoratore che intenda fruire di questa misura dovrà comunicarlo al proprio datore di lavoro e all'Inps tramite procedura telematica, presentando due diverse domande: quelle di congedo obbligatorio e quella di congedo facoltativo qualora la madre rientri al lavoro con un giorno di anticipo. Fonte: https://www.assindatcolf.it |
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